Trước Tiên, Hãy Phá Bỏ Hết Những Lề Thói Tư Duy Thông Thường

Sách-Tài liệu: Trước Tiên, Hãy Phá Bỏ Hết Những Lề Thói Tư Duy Thông Thường PDF EPUB ebook tốc độ nhanh.Tác giả: Người dịch: Huỳnh Văn Thanh Nhà xuất bản: Nxb Trẻ Nhà phát hành: NXB TrẻTừ khóa chính sách: Trước Tiên, Hãy Phá Bỏ Hết Những Lề Thói Tư Duy Thông Thường, truoc tien hay pha bo het nhung le thoi tu duy thong thuong, Huỳnh Văn Thanh

sach truoc tien, hay pha bo het nhung le thoi tu duy thong thuong

TRƯỚC TIÊN, HÃY PHÁ BỎ HẾT NHỮNG LỀ THÓI TƯ DUY THÔNG THƯỜNG

Trước Tiên, Hãy Phá Bỏ Hết Những Lề Thói Tư Duy Thông Thường Các nhà quản lý tài ba nhất thế giới có rất ít những điểm giống nhau.

Họ khác nhau về giới tính, chủng tộc và tuổi tác.

Họ sử dụng những cách thức hết sức khác nhau và nhắm vào những mục tiêu khác nhau.

Tuy có những khác biệt như vậy, các nhà quản lý tài ba này đều có chung một điểm: Khi làm bất kỳ điều gì, trước tiên họ phá bỏ hết thảy những quy tắc của lề thói suy nghĩ thông thường.

Họ không tin người ta có thể đạt cho bằng được.

Họ không cố gắng để giúp người ta vượt qua những khuyết điểm.

Họ luôn coi nhẹ Quy tắc Vàng.

Và, họ thậm chí còn hành động thiên vị nữa.

… Nhưng, quyển sách đáng kinh ngạc này sẽ giải thích tất thảy những vấn đề tưởng như bất thường đó.

Marcus Buckingham và Curt Coffman của Tổ chức Gallup trình bày những phát hiện xuất sắc trong nghiên cứu qui mô và chuyên sâu của họ về các nhà quản lý tài ba trong mọi loại tình huống.

Một số là những lãnh đạo đương chức.

Một số là những nhà giám sát.

Một số đã làm việc trong những công ty được xếp vào loại 500 công ty nhỏ, đầy chất doanh nhân.

Bất kể tình huống của họ là gì, các nhà quản lý mà cuối cùng đã trở thành mục tiêu trong cuộc nghiên cứu của Gallup, luôn luôn là những người đã xuất sắc trong việc biến tài năng của mỗi nhân viên thành năng suất.

Trong thị trường lao động căng thẳng ngày nay, các công ty đang cạnh tranh để tìm kiếm và giữ chân những nhân viên giỏi nhất, bằng cách sử dụng tiền lương, các lợi ích, các đề bạt và huấn luyện.

Nhưng các nỗ lực rất thiện chí này thường lại không đạt được mục đích.

Các nhà quản lý tuyến đầu (những ngưòi giám sát trực tiếp tại chỗ) chính là chìa khoá để thu hút và giữ gìn những nhân viên tài ba.

Bất kể mức lương rộng rãi đến đâu, nổi tiếng về huấn luyện đến mức nào, một công ty thiếu những nhà quản lý tuyến đầu tài ba thì sẽ chịu những thiệt hại hơn.

Buckingham và Coffman giải thích cách mà các nhà quản lý giỏi lựa chọn nhân viên theo tài năng rằng, họ thiết lập các kỳ vọng thay vì xác định những kết quả đúng thay vì những bước đúng; họ động viên nhân viên của mình bằng cách dựa vào những mặt mạnh độc đáo của mỗi người, chứ không phải cố gắng sửa chữa các khuyết điểm của anh ta; và, sau hết, các nhà quản lý giỏi phát triển nhân viên của mình qua việc tìm sự thích hợp cho mỗi người, chức không phải hướng đến chức vụ kế tiếp.

Và có lẽ quan trọng nhất, công trình nghiên cứu này (lúc đầu có đến hàng ngàn câu hỏi điều tra khác nhau về chủ đề ý kiến nhân viên) đã đúc kết và đưa ra được mười hai câu hỏi đơn giản.

Chỉ với mười hai câu hỏi nhưng có thể xác định được những phòng ban mạnh nhất trong vô số những phòng ban khác của một công ty.

Đây chính là quyển sách đầu tiên được cái thước đo cực kỳ quan trọng ấy và chứng minh được mối liên hệ giữa ý kiến nhân viên với năng suất; lợi nhuận, sự hài lòng của khách hàng và tỷ lệ lãi trên vốn đầu tư.

Quyển sách này chứa đựng những bài học thật sinh động về thành tích và sự nghiệp cho các nhà quản lý ở mọi cấp độ, và tuyệt hơn cả là sách chỉ cho bạn cách áp dụng chúng vào tình huống riêng của mình.

– “Thế đầy! Với cái nhìn thấu suốt đầy sức thuyết phục, dựa trên dữ liệu hùng hồn của Gallup, Buckingham và Coffman đã xây dựng nền tảng vững vàng về công cuộc quản lý có hiệu quả.

Lần đầu tiên, một lối đi rõ ràng đã được nhận diện để tạo ra những nhân viên gắn bó và những đơn vị làm việc có năng suất cao.

Nó đã làm thay đổi con đường mà tôi đang theo để phát triển các nhà quản lý.

“Trưcớ tiên, hãy phá bỏ hết những lề thói tư duy thông thường” đúng là một nguồn hết sức quan trọng cho mọi nhân viên giám sát tuyến đầu não, cho các nhà quản lý bậc trung và cho cả các nhà lãnh đạo cấp cao” – Michael W.

Mor-rison, ĐH Toyota.

Mục lục: Chương 1: Thước đo Chương 2: Kinh nghiệm của các nhả quản lý tài ba Chương 3: Chìa khoá thứ nhất chọn tài năng Chương 4: Chìa khoá thứ hai xác định kết quả đúng Chương 5: Chìa khoá thứ ba tập trung vào các điểm mạnh Chương 6: Chìa khoá thứ tư tìm một vị trí phù hợp Chương 7: Vận dụng các chìa khoá cẩm nang thực hành Lực hút Phụ lục Lời cảm ơn Mời bạn đón đọc.

Thông tin chi tiết Người dịch: Huỳnh Văn Thanh Nhà xuất bản: Nxb Trẻ Nhà phát hành: NXB Trẻ Mã Sản phẩm: 8934974082996 Khối lượng: 440.00 gam Định dạng: Bìa mềm Kích thước: 14.5×20.5 cm Ngày phát hành: 01/2009 Số trang: 402

sach nha thuong dien the ky armed madhouse

NHÀ THƯƠNG ĐIÊN THẾ KỶ ARMED MADHOUSE

Nha Thuong Dien The Ky Armed Madhouse Thong tin tac gia Armed Madhouse Vao trang rieng cua tac gia Xem tat ca cac sach cua tac gia “Tong thong Jeb Bush tuyen bo tai dac cu, vao thang Tam, truoc khi cac co may duoc lap trinh day du, nhung ket qua thi da doan chac. Tong thong Jeb nhan duoc mot cu dien thoai cua “Hillary Kerry Gore” – ung cu bien ao, duoc dung len lam doi thu cua ong moi bon nam, de ma that bai – nguoi luon co bai dien van dau hang cam dong y chang voi cau “Nen dan chu My da mot lan nua ca khuc khai hoan”, ma Karl Rove da soan ra. Cuoc bo phieu chinh thuc thi dien ra o tan thang Muoi Mot. “Dan toc chung ta”, Pho tong thong Kate Harris tran an chung ta, “an toan hon va thinh vuong hon bao gio het trong tien trinh lich su cua chung ta”. Nhung van co nhung ke dao thoat khoi dat nuoc My hanh phuc moi nay – run ray trong tang ham nha ho: nhung Michaelites voi bieu tuong Thanh Moore. Nha dao dien dien anh – thanh nhan da tuan dao khi, bang cach phat phi nhanh chong xuat phat tu su tu thi va mon ran, roi no tung tai Lien hoan phim Cannes 2011, mot ket cuc phu hop cho bo phim cuoi cung cua ong mang ten Toi tuc cai nha Bush den vo mat. Khong co nhieu loi phan nan, chac chan khong co loi nao duoc thot ra cong khai sau Vu gay roi bao hiem y te nam 2009 khi cac thanh vien cong doan duoc cap phep cuoi cung “duoc chuyen den” Guantanamo. “Thanh pho ao vang cam” hien gio la do thi lon thu tam cua nuoc My, “an toan va thinh vuong hon bao gio het”. Nhung ke man ro vo danh tinh ngay mai se am sat Tong thong. Hoac duong nhu se lam the. Tat ca nam trong ke hoach, trong do cac phim va tin tuc truyen hinh duoc dung len vi muc dich nay duoc phat di ke kich dong cong chung da bi chet lang. “Tong thong Bush da chet nhu mot con cho hen ha nhu han da tung”, bon “khung bo” se noi the… va mot ong Bush khac se thay ong vua moi chet, the se chien dau voi ke thu giau mat trong mot cuoc chien tranh khong co ket thuc hoac khong co hy vong ket thuc. Neu tuong trinh cua toi ve tuong lai lam ban hai so, tinh hinh hien tai cung chang dang vui chut nao. Vao cai ngay truoc khi toi chap but cho cuon sach nay, Carlos Arredono, 44 tuoi, tai Miami, Florida, da nhay len mot xe tai quan su, doi cai thung 15 lit xang len nguoi roi cham lua, thieu song mot nua than the minh. Truoc do vai phut, cac nhan vien quan canh da dung chiec xe tai tren truoc cua nha ong va ao cho ong ta biet dua con trai duy nhat cua ong da bi ban chet tai Iraq. Nhung nguoi hang xom noi rang ong ta da dien len. Toi khong nghi nhu vay. Toi cho rang ong ta da mat tri. That dang mat tri cho mot chinh the trong do khong co cho cho an nau khoi nhung ke tham lam quan phiet, ma su cuu van danh du duy nhat cua chung lai la su bat luc: Neu chung biet cai dieu chung dang lam, dieu do se tro nen te hai hon. Arredondo da thuc hanh cai triet luan ma nguoi thay qua co Allen Ginsberg cua toi neu ra: Tam hon, ong viet, khong nen tan lui di mot cach tuc the trong cai nha thuong dien tua tua sung ong…”. – “Hap dan, kich thich, truyen cam… Nhu la mot Tuyen ngon Doc lap hien dai, cuon sach nay phoi bay nhung lam dung cua De quoc toan cau ngay nay va keu goi chung ta hay hanh dong. Tac gia Palast da thach thuc chung ta hay thay doi he thong ma ong mo ta nhu la xa la voi phong tuc My bang mot he thong khac de co the tao ra mot the gioi lanh manh, cong bang va co the chong do duoc cho tre em” – John Perkins, tac gia cua cuon sach ban chay Confessions of an Economic Hit Mando New York Times binh chon – “Lam boi roi tat ca nhung nguoi ngay thang” – Noam Chomsky – “Voi nhan quan xuc cam manh liet cua minh va cai mui thinh cua mot phong vien, tac gia Palast da quay lai nghe bao bang mot cuoc dieu tra nghiem tuc. Voi nhung bao cao bi mat, nhung tai lieu mat va nhung moi quan he ben trong duoc su dung, ong da cung cap cho chung ta nhung thong tin dong troi. Cuoc dieu tra nhu la chat xuc tac cho su thay doi xa hoi, Palast da the hien kha nang lam ro su that cay dang bang giong van hai huoc” – Melissa Rossi, Tac gia cuon What Every American Should Know About Who’s Really running the World – “Palast la nha bao dieu tra hang dau va hai huoc nhat o My” – randi Rhodes. Muc luc: Mo dau: “Han hen ha nhu mot con cho” Chuong 1: So hai Ai so con soi Osama? Chuong 2: Dong chay Nhung be con ty ty do Chuong 3: Mang luoi The gioi nhu mot thanh pho cong ty Chuong 4: tro lua dao Kerry da thang. Nhung bay gio hay quen chuyen do di Chuong 5: Chien tranh giai cap Hy vong toi ngoeo truoc khi phai mua don thuoc lan toi Chuong ket: ngoi nha ma toi dang song. Moi ban don doc. Bao chi gioi thieu Nha thuong dien the ky Cuon sach cua Greg Palast, mot nguoi My lam phong vien cho BBC va to The Observer cua Anh, nha xuat ban Cong an nhan dan. Ngay chuyen lam nghe cua Palast, phong vien chuyen ve dieu tra, nguoi ta cam thay co gi do khong chuan muc: nguoi My lam cho bao Anh. Cuon sach da cho thay chuyen lech chuan do. Cuon sach cua Greg Palast, mot nguoi My lam phong vien cho BBC va to The Observer cua Anh, nha xuat ban Cong an nhan dan. Ngay chuyen lam nghe cua Palast, phong vien chuyen ve dieu tra, nguoi ta cam thay co gi do khong chuan muc: nguoi My lam cho bao Anh. Cuon sach da cho thay chuyen lech chuan do. Qua chuong 1, tac gia tap trung noi ve su so hai cua nguoi dan My sau ngay 11.9.2001. Do cung la thoi diem nha nuoc My nhan danh noi so hai tuoc bot quyen tu do ca nhan, dong thoi kinh doanh buon ban tren noi so hai ay, cu the la ban thong tin ca nhan, de gan loc xem ai la Bin Laden hoac nhung ke khung bo. Chuong 2, do co khung bo, nuoc My phai tien hanh chien tranh. Chien tranh lai nham den Iraq, mot dat nuoc ma Osama Bin Laden – ke chi muon thanh chien vi nhung gieng dau cua Arap Saudi – coi la thu dich hon la dong minh. Nhung day la nuoc so 2 ve tru luong dau lua, dang bi OPEC – mot loai trust cua nhieu chinh phu – cho phep san xuat dau ngang bang voi Iran, nuoc co it dau hon nhieu so Iraq. O chuong nay, nguoi ta co the biet tai sao My muon nhung mo dau cua Iraq; la chi de khong che khong cho Iraq qua mat OPEC, san xuat dau vuot len quota cua minh, muu cau loi ich cho tap doan quoc doanh do Saddam Hussein chu tri. Han che san luong dau va khuyen khich dan My xai dau nhieu hon vao luc tan cong Iraq, nha bao Greg chung minh rang “tap doan” cua ong Bush muon dau khan hiem va ban duoc nhieu dau, hot bac. Tien bac do vao tui nganh cong nghe dau, trong do co nhung ke tu Texas huong loi. Chuong 3, Greg khang dinh the gioi nhu mot “thanh pho cong ty”, da kich tac gia cua The gioi phang giuong ngon co cua cac dai cong ty. Chuong nay dua ra cau tra loi cho Milton Friedman – ke sau nay lay them vao ten minh cai ten phu Thomas cho oach, ke da viet “nhung loi kinh kinh Chua tung ca man trinh dien ngang nguoc gay kinh hoang moi cua tu do thuong mai”. Chuong 4, vach lai cuoc gian lan bau cu cua nha Bush, trong do Jef Bush, thong doc Florida, da loai khoang 57.000 cong dan khoi danh sach cu tri khi ho khong mac phai toi loi gi tru toi da den ma con di bau. Chuong 5, chien tranh giai cap, viet ve cai chet cua General Motors, su troi day cua Trung Quoc va tac dong cua nhung viec do doi voi an sinh xa hoi va bat an xa hoi. K. Thuc (Nguon: Bao SGTT) Xem them Thu gon